PENSANDO PENSANDO…

CCII | QUERIDOS REYES MAJOS. MIS DESEOS PARA EL NUEVO AÑO NUEVO SON…

MISTERHELLO
Jose Manuel Hernando

Director Creativo #ATREVIA

(a tope con los podcast…)

 

Tiempo de lectura estimada: 4 minutos

Queridos Reyes Majos. Lo primero que me gustaría es poder creer en vosotros. En que de verdad hay reyes que además de por lo suyo, se preocupan por lo de los demás. Que tienen un toque de magia y no precisamente con las finanzas. Y que usan la corona para que le vean y no para esconderse tras ella. Pero bueno, aunque no crea, os voy a dar una oportunidad y creeré. A ver si ponéis un poco de magia en esto y en 2021 sacamos un poco de cabeza. Y la usamos. Aquí va mi carta, a ver cómo os portáis. Veamos. Leamos…

Lo primero que quiero pediros es que pongáis carbón en el calcetín de todos los que han pasado el año entre peleas, insultos, discusiones, justificaciones, ataques, descalificaciones y burlas. A ver si se enteran que la situación no se arregla ni a Dios rogando, ni con el mazo dando. Y ya que estamos, que pongáis carbón pero en los zapatos, a los que se están aprovechando este momento para hacer limpieza de personal, lucrarse con contratos basura o beneficiarse de ayudas fraudulentas. Y que vayan todo el año con ellos puestos a ver si derrochan un poco menos de lacitos y banderitas y gastan un poco más en humanidad y empatía.

Y sigo pidiendo. Me gustaría que mandaseis un billete de “solo ida” a un lugar más allá de la Puerta de Tanhäusen, a los que de aquellos polvos y estos lodos lo niegan todo incluso la verdad. También a los que no niegan nada pero pasan de todo y por su necedad, nos lo pasan todo. Y por supuesto a los que pasan porque ya lo han pasado. Y ya que estamos, que se lleven con ellos a los que ni pasan ni dejan de pasar, pero convencen a los demás para que pasen o dejen de pasar según sus propios intereses. Y así de rondón, a los que reivindican su derecho a pasar. A todos ellos mandadles lejos para que el resto podamos vivir mejor y más felices pero sobre todo, que podamos vivir.

E importante, quiero que mandéis un mail o pongáis un postit en la nevera de todos para recordar que aunque no sea una prioridad, puntuamos entre insuficiente y muy deficiente en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Y claro que ahora toca salvar vidas, pero si no tenemos un planeta donde vivir, pues eso, que ir pá ná, es tontería. Y ya que estamos pidiendo, queridos Reyes Majos, admitimos pulpo como animal de compañía y toros como expresión cultural, pero haced saber a los que deban o quieran, que cultura es cultura, y que invertir para mantener la que es de verdad, más que importante es necesario. Ahí lo dejo.

reyes majos
Foto Original:

Cartel película «El discurso del rey»

2010

Tom Hooper

Y queridos Reyes Majos, quiero que la gente vuelva a la oficina. No que vuelvan todos. No que vuelva todo. Que se deje de hablar de teletrabajo y se empiece a practicar la flexibilidad laboral. Recuperemos la España vacía, claro, pero que algunos días a la semana se llene la oficina y nos veamos la cara real, y no esa versión de Max Headroom en que nos hemos convertido todos. Y hablando de esto, queridos Reyes Majos me gustaría que hicierais algo para que aunque sea por pantalla, por lo menos se encienda la cámara y nos veamos las caras. Simplemente que le trasladéis a los que no lo hacen una reflexión; en el mundo real tendrías la reunión debajo de la mesa y en bata? No, verdad? Pues en el mundo virtual tampoco. Que te peines, vaya…

Y como esto va de pedir, pido que se deje de hablar de paridad de género en el trabajo y se haga de una vez. Y si para ello hay que mover algún que otro representante masculino de consejos de administración o equipos de dirección para dejar hueco, pues que lo vamos viendo. Y que no nos liemos con lo de la igualdad, que es la trampa de siempre, y empecemos a trabajar el concepto de equidad, que ni todos somos iguales, nin falta que fai. Y ya que estamos, que se pueda hablar de vaginas de latex con la misma naturalidad que se habla del Satisfyer. Lo siento, alguien tenía que decirlo. Y hablando de estas cosas de la discriminación, a ver si de una vez por todas se empieza a ver al talento senior como una ventaja competitiva y no como una desventaja incompetitiva. Y a ver si parte del talento senior pone un poco de su parte y se actualiza, que hay cada Paco Martínez Soria laboral que asusta…

Y como pedir es gratis, pido que no olvidemos lo que hemos vivido juntos durante estos confusos meses. Que se nos llena la boca muy rápido con esas cosas de la paz, el amor y la fraternidad, y en cuanto se nos deja salir a correr, currar y comer, volvemos a ir cada uno a lo nuestro. Y por favor, que no se use la comunicación interna para transmitir rollos tipo “lo más importante son las personas” o “el empleado está en el centro de la organización” y luego sin más, pasemos del erte al ere y tiro porque me toca. Que no estoy diciendo que no haya que haberlos, pero que se hagan con toda la paz, amor y fraternidad que se pueda. Que se puede, y se debe. Y que sí, que los resultados importan, pero no olvidar que son las personas las que consiguen esos resultados y que el todo vale no vale.

reyes majos

 

Y queridos Reyes Majos, llego al mi, y para mí os pido pocas cosas. Que misterhello siga así de bien, así de fresco, así de libre y así de querido. Y que el nuevo podcast de misterhello siga ganando fans y simpatizantes para que la comunidad crezca cada vez más y mejor. Y que con un poco de suerte dé el salto al vídeo con mi amigo Sergio, que plato ya tenemos, y a ver qué se nos ocurre. Y que su podcast lo pete. Y lo de los directos, pues que ya se verá, pero que me apetece todo. Y que ese proyecto editorial con que me está tentando el grande grandísimo Jacobo, florezca. Y lo de la tienda misterhello, pues que se haga realidad. Y que cada vez más gente inquieta se anime a escribir para que esto sea algo de todos, con todos y para todos…

Y que #ATREVIA siga siendo la misma gran agencia de comunicación que es, pero más. Y que Angélica nunca pierda esa sonrisa, ni Sara y Laura esa capacidad para generarlas. Y que cada vez más gente de RRHH empiece a decir; «vaya, estos chicos de ATREVIA molan«. Y que Marta siga poniendo un punto de cordura sana en tanta locura. Y que juntos, sigamos pariendo proyectos que molan, para clientes que molan, a personas que molan. Y que en el 2021 no se use más ningún derivado del verbo molar. Y que Diana e Irene sigan creando belleza allí donde vayan y donde hagan. Y que demos más uso a ese plató que tenemos, que ya quisiera más de una y más de otra. Y que Mario le eche lo que hay que echar, y venga a la agencia con la camiseta de los Fallecidos ayer en Madriz. Y que no echemos de menos a los que se han ido, porque les veremos más. Y que Sheila saque el lobo que lleva bajo esa piel de cordero. Y que de verdad hagamos ese famoso concurso de tortillas de patata para demostrar que la mía es superior con diferencia a la del resto. Y que con todo esto, sigamos teniendo el mismo nivel de buena gente y gente buena que ahora es ATREVIA. 

Y queridos Reyes Majos para terminar, lo de la lotería de navidad, lo que hemos hablado. Vamos, que no me importa esperar al euromillón, que esto de la lotería masilla (para tapar agujeros…) no va mucho conmigo. Pero que si cae un pellizquito, oche, que no le voy a hacer ascos. Y sí, por favor, quiero volver a jugar a hockey, que tengo los patines y los músculos desengrasados. Y tomar cañas después con mis amigos. Y volver a catar lo de las tertulias de los sábados por la tarde con Ignacio y su banda de cuarenteros, que lo acabo de descubrir y de tan poco, me ha sabido a muy poco. Y recuperar las quedadas en casa de Angel para estrenar de una vez su nueva barbacoa, o de Antonio para reestrenar la suya. Y volver a los abrazos, que si antes se hacía poco ahora ni te digo. Pero queridos Reyes Majos, olvidad todo lo anterior si me traes solo una cosa; menos Ozuna y más Jhony Cash que se que suena muy viejuno, pero que sin gente que se considera artista por rimar «culo con bulo« y «pecho con hecho» no harán del nuestro un mundo mejor pero sin duda, será mucho mucho más interesante. Gracias.

Porque esto es misterhello y estamos para eso, para hablar de comunicación interna de una forma diferente.¿Hablamos?

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