helloMISTERhello
HOLA ESTO ES MISTER HELLO, UN BLOG QUE HABLA
SOBRE EL TRABAJO DE LA GENTE
Y SOBRE LA GENTE QUE TRABAJA.
¿HABLAMOS?
– ultimoPOST –
CCXXXIX | HABLAR INGLES EN EL TRABAJO, UN HARDSKILL, UN MUST O UN GRIJANDER CONDEMOR?
Digamos lo que digamos, el nuestro en un país donde aunque nos defendemos, no hablamos inglés. Vale sí, las nuevas generaciones vienen pisando fuerte hasta en eso, pero por lo menos la mía…
PARA MI LA
COMUNICACIÓN INTERNA
LO ES TODO
corazón
Llevo más de 14 años compartiendo mi pasión por la comunicación en cada campaña, con cada cliente, para cada proyecto. Porque si yo no quiero lo que hago, nadie hará lo que yo quiero…
cerebro
La potencia sin control no es nada. Cada proyecto de Comunicación Interna debe ser pensado, planificado, estructurado, segmentado, perseguido y validado. Porque si no suma, resta. Y si no multiplica, divide.
PERO NO TODO ES
COMUNICACIÓN INTERNA
PARA MI
músculo
En Comunicación Interna no hay muchas oportunidades de impactar, y los errores se pagan caros. Hay que golpear con energía, con coraje. Lanzando mensajes contundentes. Utilizando canales impactantes. Desarrollando estrategias efectivas. Porque solo sobreviven los más fuertes.
visión
Una campaña de Comunicación Interna no puede formar parte del paisaje. Para que vean, para que se vea, hay que mirar, hay que hacerles mirar. Palabra y más palabras. Si no hay una buena imagen, las palabras entonces no sirven, son palabras.
– postANTERIORES –
XXX | A PROPÓSITO DE LOS PROPÓSITOS DE AÑO NUEVO
Todos los años la misma historia, llega el día 1 y nos planteamos firmemente cambiar nuestras vidas, pero unas semanas después los olvidamos hasta el año próximo. Hay compañías que aprovechan el principio de año para ayudar a las personas a cumplir alguno de estos deseos. Veamos cinco propósitos en que pueden ayudar…
XXIX | ESTAS HARTA/O DE TU TRABAJO? OJO CON EL AÑO NUEVO VIDA NUEVA…
Lo normal es estar harto de tu jefe, del estrés, de tus clientes, de tus compañeros. Y llega final de año y sueñas con dejarlo todo y empezar de cero. Pero cuidado, no es un camino fácil, ni rápido e igual, no es la mejor decisión….
XXVIII | ES REALMENTE POSIBLE, EFICIENTE O REAL SALIR A LAS SEIS DE LA TARDE?
Mucha polvareda ha levantado Fátima Bañez con lo de que se ajustará la jornada laboral para salir a las seis. Yo creo que siendo muy buena idea no deja de ser el principio de algo que debe ser. Y que con un poco de suerte, interés y conciencia, será de todos, con todos, y para todos. Veremos. Veamos…
XXVII | PARA CUANDO UN RANKING DE LAS PEORES EMPRESAS PARA TRABAJAR?
Ahora que todo se sabe, creo que sería enormemente útil poder acceder a una valoración objetiva de la empresa antes de incorporarse a ella, para no tener que descubrir a lo que se enfrenta uno cuando ya se está enfrentando. Igual ayudaría a que mas de una cambiara…
XXVI | MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA EN COMUNICACIÓN INTERNA. PARA QUE TODO SUME Y NADA RESTE…
Nadie cuestiona la necesidad de contar con unas normas de uso de la marca o unas pautas para las campañas de comunicación externa. ¿Y por qué en el caso de la comunicación interna no parece tan importante? Pues lo es…
XXV | LOS ERRORES DE COMUNICACIÓN INTERNA SE PAGAN CAROS…
Un error en una campaña externa se paga caro, y más desde que existen las redes sociales. Pero el tiempo es un bálsamo que hace que todo se olvide. Sin embargo una acción fallida de comunicación interna es más perdurable en el tiempo. Vamos a ver y analizar algunos de los errores en este ámbito a los que yo me he enfrentado en los últimos años, e igual podemos sacar algo positivo de ellos…
