helloMISTERhello
HOLA ESTO ES MISTERHELLO, UN ESPACIO DE
VIRTUALIDAD REAL EN EL QUE HABLAMOS DEL
TRABAJO DE LA GENTE Y DE LA GENTE QUE TRABAJA.
¿HABLAMOS?
– ultimoPOST –
CCXXXV | PARADOJA DE TESEO; CUÁNDO PIERDE SU IDENTIDAD UNA COMPAÑÍA?
La paradoja de Teseo proviene de un relato de Plutarco y como cualquier otra paradoja, sirve para provocar una reflexión sobre ciertas supuestas certezas. En este caso cuestiona el concepto de identidad…
PARA MI LA
COMUNICACIÓN
LO ES TODO
corazón
Llevo más de 14 años compartiendo mi pasión por la comunicación en cada campaña, con cada cliente, para cada proyecto. Porque si yo no quiero lo que hago, nadie hará lo que yo quiero…
cerebro
La potencia sin control no es nada. Cada proyecto de Comunicación debe ser pensado, planificado, estructurado, segmentado, perseguido y validado. Porque si no suma, resta. Y si no multiplica, divide.
PERO NO TODO ES
COMUNICACIÓN
PARA MI
músculo
En Comunicación no hay muchas oportunidades de impactar, y los errores se pagan caros. Hay que golpear con energía, con coraje. Lanzando mensajes contundentes. Utilizando canales impactantes. Desarrollando estrategias efectivas. Porque solo sobreviven los más fuertes.
visión
Una campaña de Comunicación no puede formar parte del paisaje. Para que vean, para que se vea, hay que mirar, hay que hacerles mirar. Palabra y más palabras. Si no hay una buena imagen, las palabras entonces no sirven, son palabras.
– postANTERIORES –
XXVI | MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA EN COMUNICACIÓN INTERNA. PARA QUE TODO SUME Y NADA RESTE…
Nadie cuestiona la necesidad de contar con unas normas de uso de la marca o unas pautas para las campañas de comunicación externa. ¿Y por qué en el caso de la comunicación interna no parece tan importante? Pues lo es…
XXV | LOS ERRORES DE COMUNICACIÓN INTERNA SE PAGAN CAROS…
Un error en una campaña externa se paga caro, y más desde que existen las redes sociales. Pero el tiempo es un bálsamo que hace que todo se olvide. Sin embargo una acción fallida de comunicación interna es más perdurable en el tiempo. Vamos a ver y analizar algunos de los errores en este ámbito a los que yo me he enfrentado en los últimos años, e igual podemos sacar algo positivo de ellos…
XXIV | NAVIDAD; LO QUE SE HACE Y SE DEJA DE HACER EN ESTAS FECHAS EN LAS EMPRESAS
Un año más llega la navidad. La forma de vivirla en cada empresa varía mucho, pero casi todas mantiene los mismos patrones evolutivos con respecto a la que viví en mi mocedad. He preguntado e investigado sobre cómo se afronta en la actualidad, y este es el resultado…
XXIII | MANNEQUIN CHALLENGE. LA NOVEDOSA FORMA DE TRANSMITIR EL BUENROLLO DE LA EMPRESA, CON FECHA DE CADUCIDAD…
Vivimos unos tiempos tan acelerados que lo que se difunde ahora, mañana o en unas horas, ya no es nuevo. El “Mannequin challenge” apenas tiene un mes de vida y ya se habla de que está caduco. Por suerte para videos corporativos está empezando. Date prisa…
XXII | VIDEOS INTERNOS; LA NUEVA FORMA DE COMUNICACIÓN
McLuhan tenía razón; la dimensión Gutenberg ha vencido a la dimensión Marconi. Vamos, que las personas cada vez ven más y leen menos. Es la ley del mínimo esfuerzo, sin duda. Pero parece prudente que no nos quedemos en la crítica fácil, y buscando nuevas alternativas para la comunicación interna, veamos el vídeo como un interesante aliado…
XXI | COMUNICACIÓN INTERNA PARA PYMES. PORQUE NO ES PATRIMONIO DE LAS GRANDES…
¿Es cierto que esto de que las personas tengan beneficios sociales, programas de reconocimiento, retribución variable o jornadas flexibles, si eres una pyme no te lo puedes permitir? Yo lo dudo, lo cuestiono y lo desaconsejo…
Para lo que quieras, como quieras y cuando quieras, hablamos en hello@misterhello.com
