helloMISTERhello
HOLA ESTO ES MISTER HELLO, UN BLOG QUE HABLA
SOBRE EL TRABAJO DE LA GENTE
Y SOBRE LA GENTE QUE TRABAJA.
¿HABLAMOS?
– ultimoPOST –
CCLXVIII | LA COMUNICACIÓN INTERNA ANTES DE LA COMUNICACIÓN INTERNA
Últimamente porque me aburro mucho o porque me divierte mucho, escribo mucho. Y últimamente por recordar o por olvidar, tiro mucho de nostalgia. Y recuerdo los tiempos en que la comunicación interna era algo que ni se sabía…
PARA MI LA
COMUNICACIÓN INTERNA
LO ES TODO
corazón
Llevo más de 14 años compartiendo mi pasión por la comunicación en cada campaña, con cada cliente, para cada proyecto. Porque si yo no quiero lo que hago, nadie hará lo que yo quiero…
cerebro
La potencia sin control no es nada. Cada proyecto de Comunicación Interna debe ser pensado, planificado, estructurado, segmentado, perseguido y validado. Porque si no suma, resta. Y si no multiplica, divide.
PERO NO TODO ES
COMUNICACIÓN INTERNA
PARA MI
músculo
En Comunicación Interna no hay muchas oportunidades de impactar, y los errores se pagan caros. Hay que golpear con energía, con coraje. Lanzando mensajes contundentes. Utilizando canales impactantes. Desarrollando estrategias efectivas. Porque solo sobreviven los más fuertes.
visión
Una campaña de Comunicación Interna no puede formar parte del paisaje. Para que vean, para que se vea, hay que mirar, hay que hacerles mirar. Palabra y más palabras. Si no hay una buena imagen, las palabras entonces no sirven, son palabras.
– postANTERIORES –
CCXXIII | AL LEÓN DEBERÍA IMPORTARLE LO QUE OPINA LA GACELA?
A veces no te han sorprendido empresas actuando con sus empleados de forma contraria a lo que impone la prudencia o el sentido común? No te han indignado los comportamientos de algunos mandos…
CCXXII | GENERACION DE CRISTAL; HAN CAMBIADO LOS TIEMPOS, O SOMOS NOSOTROS LOS QUE HEMOS CAMBIADO?
Son los jóvenes unos quejicas que a la menor de cambio saltan, unos vagos que no entienden lo del esfuerzo, unos ilusos que se creen que triunfar solo es desearlo, o unos irresponsables con una ambición…
CCXXI | POR QUÉ TODAS LAS ORGANIZACIONES DEBERÍAN SER REMOTE-FIRST
La vuelta a la oficina parece inminente, aunque haya que pasar un verano por medio. En este post Mario no nos habla de si va a ser remoto o presencial, si no de la conveniencia de cada formato para…
CCXX | SEGÚN TU SIGNO DEL ZODIACO, CUÁL ES TU PROFESIÓN IDEAL, Y QUÉ TIPO DE PROFESIONAL ERES?
Los signos zodiacales son una forma de tipificar personas y personalidades como otra cualquiera. Supuestamente, la alineación de los planetas en el momento del nacimiento determina los rasgos del carácter…
CCXIX | LENGUAJE INCLUSIVO EN COMUNICACIÓN INTERNA; GUÍA ÚTIL DE ALGO PARA ALGUNOS, TAN INUTIL…
Por supuesto que soy acérrimo defensor de la igualdad de género que yo, pero me consta que hay cosas como esto del lenguaje inclusivo y no sexista en la comunicación interna, que se nos está yendo…
CCXVIII | EN COMUNICACIÓN INTERNA O ESCUCHAS, O NO VERÁS NADA…
En comunicación interna, medir es la mejor forma de conocer la evolución de las percepciones, expectativas y opiniones de las personas y así, adelantarnos a su gustos, preferencias y necesidades…
