helloMISTERhello
HOLA ESTO ES MISTERHELLO, UN ESPACIO DE
VIRTUALIDAD REAL EN EL QUE HABLAMOS DEL
TRABAJO DE LA GENTE Y DE LA GENTE QUE TRABAJA.
¿HABLAMOS?
– ultimoPOST –
CCLXIX | HIJO DE FRUTA, HAY QUE DECIRLO MÁS… (O CÓMO INSULTAR BIEN EN EL TRABAJO SIN QUEDAR MAL)
No se tú, pero yo he descubierto que insultar relaja, pero por lo que sea, hacerlo en un entorno laboral, queda feo, salvo que se diga con clase. En este post te propongo una serie de improperios arraigados en el atávico acervo popular…
PARA MI LA
COMUNICACIÓN
LO ES TODO
corazón
Llevo más de 14 años compartiendo mi pasión por la comunicación en cada campaña, con cada cliente, para cada proyecto. Porque si yo no quiero lo que hago, nadie hará lo que yo quiero…
cerebro
La potencia sin control no es nada. Cada proyecto de Comunicación debe ser pensado, planificado, estructurado, segmentado, perseguido y validado. Porque si no suma, resta. Y si no multiplica, divide.
PERO NO TODO ES
COMUNICACIÓN
PARA MI
músculo
En Comunicación no hay muchas oportunidades de impactar, y los errores se pagan caros. Hay que golpear con energía, con coraje. Lanzando mensajes contundentes. Utilizando canales impactantes. Desarrollando estrategias efectivas. Porque solo sobreviven los más fuertes.
visión
Una campaña de Comunicación no puede formar parte del paisaje. Para que vean, para que se vea, hay que mirar, hay que hacerles mirar. Palabra y más palabras. Si no hay una buena imagen, las palabras entonces no sirven, son palabras.
– postANTERIORES –
CCXIX | LENGUAJE INCLUSIVO EN COMUNICACIÓN INTERNA; GUÍA ÚTIL DE ALGO PARA ALGUNOS, TAN INUTIL…
Por supuesto que soy acérrimo defensor de la igualdad de género que yo, pero me consta que hay cosas como esto del lenguaje inclusivo y no sexista en la comunicación interna, que se nos está yendo…
CCXVIII | EN COMUNICACIÓN INTERNA O ESCUCHAS, O NO VERÁS NADA…
En comunicación interna, medir es la mejor forma de conocer la evolución de las percepciones, expectativas y opiniones de las personas y así, adelantarnos a su gustos, preferencias y necesidades…
CCXVII | CREAR Y RASCAR, TODO ES EMPEZAR? REFLEXIONES SOBRE LO CREATIVO Y LOS CREATIVOS…
La creatividad está en el aire, y solo por respirar todos somos creativos? O sin duda está en el fuego, y únicamente los que se queman en las llamas de su infierno son los señalados? O tal vez esté en la tierra…
CCXVI | POLÍTICA, FÚTBOL Y RELIGIÓN; TRES TEMAS TABÚS EN EL TRABAJO?
Es una regla de oro; sobre determinados temas como el fútbol, la política o la religión, mejor no opinar, y menos en el trabajo. Y aun siendo cierto que suelen ser uno de los principales motivos de los conflictos…
CCXV | DAME PAN, Y LLÁMAME TONTO; ES EL SUELDO LO MÁS MOTIVANTE PARA DARLO TODO EN EL TRABAJO?
El salario ha sido la forma de remuneración habitual durante los últimos tiempos, y el premio o castigo la forma de incentivar resultados. Pero si pensamos en iniciativas colaborativas donde nadie cobra…
CCXXIV | SÍNDROME DEL PATO DE STANFORD
Es enorme la continua sobreexposición de información y demandas a las que debemos hacer frente tanto en el entorno laboral, con noticias y mensajes que nos obligan a una adaptación constante para mejorar…
Para lo que quieras, como quieras y cuando quieras, hablamos en hello@misterhello.com
