helloMISTERhello
HOLA ESTO ES MISTERHELLO, UN ESPACIO DE
VIRTUALIDAD REAL EN EL QUE HABLAMOS DEL
TRABAJO DE LA GENTE Y DE LA GENTE QUE TRABAJA.
¿HABLAMOS?
– ultimoPOST –
CCXXXIII | NEGACIONISMO LABORAL; ENTRE EL DERECHO A NO SER VACUNADO Y EL DE NO SER INFECTADO
En este post me la juego. Y es que sin querer queriendo, me alejo de mi tradicional línea tan blanquita para tratar un tema tan actual y polémico como el negacionismo, y sus previsibles consecuencias en los entornos laborales…
PARA MI LA
COMUNICACIÓN
LO ES TODO
corazón
Llevo más de 14 años compartiendo mi pasión por la comunicación en cada campaña, con cada cliente, para cada proyecto. Porque si yo no quiero lo que hago, nadie hará lo que yo quiero…
cerebro
La potencia sin control no es nada. Cada proyecto de Comunicación debe ser pensado, planificado, estructurado, segmentado, perseguido y validado. Porque si no suma, resta. Y si no multiplica, divide.
PERO NO TODO ES
COMUNICACIÓN
PARA MI
músculo
En Comunicación no hay muchas oportunidades de impactar, y los errores se pagan caros. Hay que golpear con energía, con coraje. Lanzando mensajes contundentes. Utilizando canales impactantes. Desarrollando estrategias efectivas. Porque solo sobreviven los más fuertes.
visión
Una campaña de Comunicación no puede formar parte del paisaje. Para que vean, para que se vea, hay que mirar, hay que hacerles mirar. Palabra y más palabras. Si no hay una buena imagen, las palabras entonces no sirven, son palabras.
– postANTERIORES –
XIV – NUEVAS PROFESIONES PARA NUEVOS PROFESIONALES
Antes era fácil escribir nuestra profesión en el DNI; pilotos, bomberos, médicos, profesores o carpinteros. Ahora no. Internet ha cambiado nuestra forma de ver, entender y acceder al mundo. Y se han creado un gran número de nuevas profesiones para acercarnos a y ese mundo. Entre lo fantástico y lo real, estas son algunas de estas nuevas profesiones adaptadas al entorno interno de las compañías….
XIII – EL CLIENTE SIEMPRE TIENE RAZÓN. ¿INCLUSO CUANDO NO LA TIENE…?
No es cuestión de razón, sino de razonar. Tanto cliente como agencia. No se trata de vencer, sino de convencer. Hay que atender a razones para no perder la razón. El objetivo final es que la campaña cumpla los objetivos perseguidos. Todo lo demás no debería importar, solo es ego. Dicho esto, el cliente paga y por eso aunque no tenga razón, si se empeña en ello, pues se le da. Pero, es eso lo más razonable?
XII – CÓMO AFRONTAR UNA CAMPAÑA PARA QUE SEA ALGO MÁS QUE CREATIVA
Con mayor o menor nivel de complejidad, todo ha de seguir un método. Desde atarse un zapato hasta hacer una tortilla de patatas. Por supuesto la creatividad también ha de someterse a cierto grado de disciplina táctica. Lanzarse a la piscina creativa sin salvavidas además de irracional, puede ser extremadamente peligroso, aunque la idea parezca buena…
XI – LA SALA DEL CAFÉ. ¿EL PATITO FEO DE LOS CANALES DE COMUNICACIÓN INTERNA?
¿Es tomar malo tomar café durante el trabajo?. Salvo que se use de forma compulsiva o se tengan problemas gastrointestinales, no. La sala de café es un espacio dentro del recinto de trabajo donde se comparten informaciones, conocimientos y experiencias imposible de comunicar por otros canales. Desde lo más básico hasta lo más sofisticado, invertir un poco de tiempo y/o dinero en él no viene nada mal para mejorar la comunicación interna con y entre las personas…
X – ¿ES LÍCITO O LEGAL CONTROLAR EL WHATSAPP DE LAS PERSONAS?
Si algo ha revolucionado nuestra forma de comunicarnos es sin duda el uso de servicios de mensajería instantánea vía móvil, y especialmente, WhatsApp. Pero esto que parece un gran paso para la humanidad es uno de los principales ladrones de tiempo en el trabajo. Muchas empresas se han planteado vigilar, restringir o prohibir su uso, pero no es ni tan fácil ni tan recomendable…
IX – ¡EL REMERO ES UN INCOMPETENTE?
Todos recordamos esa historia y su conclusión. Es fácil ver a ver a un desmotivado empleado como un vago. Pero mi experiencia me ha dicho que sin ser una cuestión de culpas ni culpables, el estilo de dirección y su ejecución a través de los mandos tiene mucho que ver con la motivación o desmotivación de una personas y por supuesto, , del futuro de la compañía…
Para lo que quieras, como quieras y cuando quieras, hablamos en hello@misterhello.com
