helloMISTERhello
HOLA ESTO ES MISTER HELLO, UN BLOG QUE HABLA
SOBRE EL TRABAJO DE LA GENTE
Y SOBRE LA GENTE QUE TRABAJA.
¿HABLAMOS?
– ultimoPOST –
CCLIX | MIEDO A CAMBIAR DE TRABAJO? PUES NORMAL…
Peor que buscar un nuevo trabajo y no encontrarlo, es que te salga y no atreverse a cogerlo. El miedo al cambio es normal y poner escusas lo habitual, pero no justifica el no atreverse a dar el salto. En este post…
PARA MI LA
COMUNICACIÓN INTERNA
LO ES TODO
corazón
Llevo más de 14 años compartiendo mi pasión por la comunicación en cada campaña, con cada cliente, para cada proyecto. Porque si yo no quiero lo que hago, nadie hará lo que yo quiero…
cerebro
La potencia sin control no es nada. Cada proyecto de Comunicación Interna debe ser pensado, planificado, estructurado, segmentado, perseguido y validado. Porque si no suma, resta. Y si no multiplica, divide.
PERO NO TODO ES
COMUNICACIÓN INTERNA
PARA MI
músculo
En Comunicación Interna no hay muchas oportunidades de impactar, y los errores se pagan caros. Hay que golpear con energía, con coraje. Lanzando mensajes contundentes. Utilizando canales impactantes. Desarrollando estrategias efectivas. Porque solo sobreviven los más fuertes.
visión
Una campaña de Comunicación Interna no puede formar parte del paisaje. Para que vean, para que se vea, hay que mirar, hay que hacerles mirar. Palabra y más palabras. Si no hay una buena imagen, las palabras entonces no sirven, son palabras.
– postANTERIORES –
CL | POR FAVOR, HAZME REÍR QUE QUIERO TRABAJAR EN SERIO…
No se me ocurre peor forma de pasar el día que en un ambiente laboral triste y aburrido y por ende, me apetece todo el otro extremo. La seriedad en el trabajo parece que es lo que tiene que ser, pero eso no significa que no se pueda usar el humor como generador…
CXLIX | 15 CURSOS ONLINE GRATUITOS PARA APROVECHAR TU MES DE AGOSTO (y 1 PARA PERDERLO…)
Job crafting es una técnica que permite adaptar el trabajo de cada profesional a sus habilidades, preferencias y conocimientos. Básicamente se trata de explotar laboralmente lo mejor de cada persona con lo que además de mejorar la eficiencia productiva…
CXLVIII | JOB CRAFTING, O COMO CONSTRUIR UN TRABAJO A TU MEDIDA
Job crafting es una técnica que permite adaptar el trabajo de cada profesional a sus habilidades, preferencias y conocimientos. Básicamente se trata de explotar laboralmente lo mejor de cada persona con lo que además de mejorar la eficiencia productiva…
CXLVII | MENTIR EN EL TRABAJO: GUÍA PRÁCTICA DE FALACIAS LABORALES
Las razones para mentir en el trabajo pueden ser variadas; buscar protección, ganar reputación, evadir responsabilidades o por puro lucro. Lo que está claro es que en mayor o menor medida, todo el mundo miente. Este hecho no ha escapado a los psicólogos que han hecho un gran trabajo…
CXLVI | NI ANTIPÁTICA NI SIMPÁTICA. UNA APP DE COMUNICACIÓN DEBE SER EMPÁTICA…
Te pasa años buscando la herramienta de comunicación perfecta y un día de repente, zas, aparece. Se llama empática y como su mismo nombre indica, tiende mucho a mirarlo todo desde el punto de vista de la gente. En este post hablo de mis desencuentros y encuentro con Empática…
CXLV | ESTAMOS PREPARADOS PARA LOS NUEVOS PROFESIONALES Y SUS NUEVAS PROFESIONES?
Según dicen los “expertos”, más de la mitad de las profesiones del futuro todavía ni existen, ni tienen nombre, ni facultad para estudiarlas. A mi me parece un poco exagerado, pero mantengo un respetuoso silencio. En este post tomo como base un estudio que presenta las más mediatas…
