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HOLA ESTO ES MISTER HELLO, UN BLOG QUE HABLA
SOBRE EL TRABAJO DE LA GENTE
Y SOBRE LA GENTE QUE TRABAJA.
¿HABLAMOS?
– ultimoPOST –
CCXLIX | Rosalía como fenómeno de comunicación. ¿Genio o monstruo?
Hace unas semanas TopComunicación tuvo a bien publicar un artículo en el que más allá de las filias y fobias musicales que desata, analizaba a Rosalía como comunicadora, que es lo que realmente más me gusta de ella…
PARA MI LA
COMUNICACIÓN INTERNA
LO ES TODO
corazón
Llevo más de 14 años compartiendo mi pasión por la comunicación en cada campaña, con cada cliente, para cada proyecto. Porque si yo no quiero lo que hago, nadie hará lo que yo quiero…
cerebro
La potencia sin control no es nada. Cada proyecto de Comunicación Interna debe ser pensado, planificado, estructurado, segmentado, perseguido y validado. Porque si no suma, resta. Y si no multiplica, divide.
PERO NO TODO ES
COMUNICACIÓN INTERNA
PARA MI
músculo
En Comunicación Interna no hay muchas oportunidades de impactar, y los errores se pagan caros. Hay que golpear con energía, con coraje. Lanzando mensajes contundentes. Utilizando canales impactantes. Desarrollando estrategias efectivas. Porque solo sobreviven los más fuertes.
visión
Una campaña de Comunicación Interna no puede formar parte del paisaje. Para que vean, para que se vea, hay que mirar, hay que hacerles mirar. Palabra y más palabras. Si no hay una buena imagen, las palabras entonces no sirven, son palabras.
– postANTERIORES –
XC | 5 ASPECTOS QUE DEMUESTRAN LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN INTERNA
Por qué es importante la Comunicación Interna en las empresas? En este post Edith Gómez de gananci.com nos lo cuenta en cinco sencillos puntos…
LXXXIX | NOS EDUCAN PARA SER LOS NÚMERO UNO, PERO Y SI NO LO SOMOS?
Tener sueños está bien, pero hay que tener cuidado con lo que se sueña. «El mundo marcha» es una historia que habla de sueños, y realidades. Una de mis películas preferidas…
LXXVIII | ES POSIBLE COMBINAR MUNDO PERSONAL Y PROFESIONAL? O ES UN INVENTO DE RRHH?
Conciliar vida personal y profesional parece por naturaleza algo imposible, pero según Dan Aireily es posible, si entendemos que ambos tienen su normas, y que no se pueden trasgredir…
LXXXVII | CÓMO SE TRABAJA EN AMAZÓN? OTRA HISTORIA ENTRE EL CIELO Y EL INFIERNO?
A todos nos encata Amazon como clientes pero, cómo trata a sus empleados? En este post analizamos oferta y demanda y pensamos que tal vez nos estemos enfrentando a la insititucionalización de una nueva forma de trabajar…
LXXXVI | DISCRIMINACIÓN LABORAL POSITIVA. UN GOLPE DE EFECTO SIN EFECTO?
Discriminar positivamente a la mujer para fomentar la igualdad laboral entre sexos no aborda el problema real de desigualdad. Cerrar la brecha laboral entre hombres y mujeres pasa más por cambiar nuestro modelo social y cultural, que por impulsar acciones de gran impacto mediático y político. Con todo y con eso, bienvenida sea…
LXXXV | ES POSIBLE Y/O POSITIVO LLEVAR MASCOTAS A LA OFICINA?
En España todavía es una utopía, pero por USA es una tendencia en alza. La convivencia laboral de mascotas y dueños en el entorno laboral tiene unas ventajas de fidelidad y conciliación difíciles de alcanzar con otras estrategias. Y los derechos de los que no les gustan los animales. Un tema complejo que dará mucho que hablar en breve…
