helloMISTERhello
HOLA ESTO ES MISTERHELLO, UN ESPACIO DE
VIRTUALIDAD REAL EN EL QUE HABLAMOS DEL
TRABAJO DE LA GENTE Y DE LA GENTE QUE TRABAJA.
¿HABLAMOS?
– ultimoPOST –
CCLI | ES VIERNES. SON LAS TRES Y UN MINUTO. LO COJO?
Está claro que es difícil resistirse a un imposible de un cliente si te pone ojitos, y es que a veces los lazos que se establecen en entre ambos lados de la mesa son preocupantemente poderosos. Lo malo es…
PARA MI LA
COMUNICACIÓN
LO ES TODO
corazón
Llevo más de 14 años compartiendo mi pasión por la comunicación en cada campaña, con cada cliente, para cada proyecto. Porque si yo no quiero lo que hago, nadie hará lo que yo quiero…
cerebro
La potencia sin control no es nada. Cada proyecto de Comunicación debe ser pensado, planificado, estructurado, segmentado, perseguido y validado. Porque si no suma, resta. Y si no multiplica, divide.
PERO NO TODO ES
COMUNICACIÓN
PARA MI
músculo
En Comunicación no hay muchas oportunidades de impactar, y los errores se pagan caros. Hay que golpear con energía, con coraje. Lanzando mensajes contundentes. Utilizando canales impactantes. Desarrollando estrategias efectivas. Porque solo sobreviven los más fuertes.
visión
Una campaña de Comunicación no puede formar parte del paisaje. Para que vean, para que se vea, hay que mirar, hay que hacerles mirar. Palabra y más palabras. Si no hay una buena imagen, las palabras entonces no sirven, son palabras.
– postANTERIORES –
CXII | UN RUNNER TIENE MÁS POSIBILIDADES DE ASCENDER EN EL TRABAJO QUE ALGUIEN QUE NO CORRE?
Hacer running (lo del correr de toda la vida) es una práctica cada más habitual para mejorar nuestra salud. Pero también es un factor importante para mejorar laboralmente. Ambas “carreras” comparten unos valores que muchas empresas ya explotan para seleccionar o mejorar su plantilla. Y tú, corres?…
CXI | LA MENTIRA DE LA HUELGA A LA JAPONESA Y OTRAS VERDADES SOBRE EL TRABAJO EN JAPÓN
Este verano me voy a Japón. Y preparando el viaje he descubierto una extraña sociedad con un forma extraña de trabajar. Todo muy extraño. En este post quiero compartir todas estas extrañezas que me han hecho entender que a la hora de enfrentarse al trabajo, no les entiendo nada…
CX | DIVERSIDAD; LA DIFERENCIA QUE DIFERENCIA
Decía mi abuela que en la variedad está el gusto, y anticipándose a su tiempo, tenía razón. En un mundo global como el nuestro, gestionar y potenciar la diversidad nos abre la mente a nuevas formas de ver y entender la realidad empresarial. Veamos qué es…
CIX | 10 REFRANES CON «PEROS» APLICABLES A LA COMUNICACIÓN INTERNA
Un refrán es palabra de ley, y su uso pone punto final a cualquier controversia. Pero todo refrán tiene su contrarefrán. En este post me he atrevido a unir ambos y aplicarlos al mundo de la comunicación interna, a ver que pasa. Y lo que pasa, es algo así…
CVIII | CÓMO SERÍA UN CONCURSO DE SELECCIÓN DE CLIENTE?
Todos los que trabajamos en comunicación estamos acostumbrados a participar en concursos, llevados a cabo con mayor o menor grado de profesionalidad. Pero, qué pasaría si fueran las agencias las que hicieran concursos de clientes?. Yo imagino que serían algo así…
CVII | PENSAMIENTO ÚNICO; EL GRAN ENEMIGO DE LA EVOLUCIÓN
Hablar de igualdad y diversidad está bien, pero además hay que hacer. En este post reflexiono sobre las causas de la distancia que hay entre el dicho y el hecho en esto de lo que se dice y se hace en la empresa, sobre todo cuando hablamos de igualdad de género…
Para lo que quieras, como quieras y cuando quieras, hablamos en hello@misterhello.com
