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HOLA ESTO ES MISTER HELLO, UN BLOG QUE HABLA
SOBRE EL TRABAJO DE LA GENTE
Y SOBRE LA GENTE QUE TRABAJA.
¿HABLAMOS?
– ultimoPOST –
CCLXII | LOS 10 PRINCIPIOS DE NIKE. O CÓMO TENERLO CLARO DESDE EL PRINCIPIO
En 1977 cuando Nike todavía era Blue RIbbon un jovencísimo Director de Marketing llamado Phil Knight sentó las bases de lo que iba a ser la mayor compañía del mundo. A través de un sencillo decálogo escrito a máquina expresó…
PARA MI LA
COMUNICACIÓN INTERNA
LO ES TODO
corazón
Llevo más de 14 años compartiendo mi pasión por la comunicación en cada campaña, con cada cliente, para cada proyecto. Porque si yo no quiero lo que hago, nadie hará lo que yo quiero…
cerebro
La potencia sin control no es nada. Cada proyecto de Comunicación Interna debe ser pensado, planificado, estructurado, segmentado, perseguido y validado. Porque si no suma, resta. Y si no multiplica, divide.
PERO NO TODO ES
COMUNICACIÓN INTERNA
PARA MI
músculo
En Comunicación Interna no hay muchas oportunidades de impactar, y los errores se pagan caros. Hay que golpear con energía, con coraje. Lanzando mensajes contundentes. Utilizando canales impactantes. Desarrollando estrategias efectivas. Porque solo sobreviven los más fuertes.
visión
Una campaña de Comunicación Interna no puede formar parte del paisaje. Para que vean, para que se vea, hay que mirar, hay que hacerles mirar. Palabra y más palabras. Si no hay una buena imagen, las palabras entonces no sirven, son palabras.
– postANTERIORES –
CLXVIII | PARA CUANDO UN RANKING DE LOS PEORES CLIENTES CON LOS QUE TRABAJAR?
Participar en un concurso de comunicación es saber que vas a darlo todo; la competencia es dura y hay que ser duro. Y esa misma dureza la tienen algún que otro cliente, pero en la cara. Hacer uso del talento…
CLXVII | LA VENTANA DE OVERTON, O CÓMO HACER QUE LA MUJER VUELVA A LA COCINA (QUE ES DE DONDE NUNCA DEBERÍA HABER SALIDO)
Igual que en un truco de magia no somos conscientes de que el mago está haciéndonos ver y creer cosas que no son reales, en política los políticos nos hacen creer y apoyar ideas con las que ni queremos, ni entendemos…
CLXVI | CÓMO AFECTARÁ LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL A NUESTRO MUNDO LABORAL?
Por inteligencia artificial se entiende un pensamiento o comportamiento humano generado por una máquina. Esto significa que las máquinas además de ser más fuertes, rápidas y obedientes, ahora son inteligentes…
CLXV | CÓMO REPERCUTE EL COLOR EN LAS CAMPAÑAS DE COMUNICACIÓN INTERNA?
Pensaba escribir un gris post sobre innovación en metodologías proyectivas, y al final he decidido darle color y hablar sobre su uso, abuso y mal uso en las campañas de comunicación interna…
CLXIV | SE PUEDE TRABAJAR CON MIEDO? SÍ Y ADEMÁS, SE DEBE…
Decir que estás un poco depre queda incluso cool. Pero no confundirlo con pasar una depresión. Hasta que no tenemos cerca una persona con ese problema, no lo valoramos en su justa medida. En este post…
CLXIII | GATES, MUSK, JOBS… CÓMO SE TRABAJA CON LOS GRANDES?
Yo siempre digo que las compañías son personas, y a distintas personas distintas compañías. Y esta afirmación cobra más relevancia si de quien hablamos es de un fundador omnipresente y…
