helloMISTERhello
HOLA ESTO ES MISTER HELLO, UN BLOG QUE HABLA
SOBRE EL TRABAJO DE LA GENTE
Y SOBRE LA GENTE QUE TRABAJA.
¿HABLAMOS?
– ultimoPOST –
CCLIII | FAIFMINUTPLIS, O LA NUEVA MANÍA DE LLEGAR TARDE A LAS REUNIONES
Cinco minutos es tarde. Diez muy tarde. Quince extraordinariamente tarde. Media hora, plantón. Será que yo soy rarito, pero creo que salvo causas mayores como terremotos, maremotos o sirocos…
PARA MI LA
COMUNICACIÓN INTERNA
LO ES TODO
corazón
Llevo más de 14 años compartiendo mi pasión por la comunicación en cada campaña, con cada cliente, para cada proyecto. Porque si yo no quiero lo que hago, nadie hará lo que yo quiero…
cerebro
La potencia sin control no es nada. Cada proyecto de Comunicación Interna debe ser pensado, planificado, estructurado, segmentado, perseguido y validado. Porque si no suma, resta. Y si no multiplica, divide.
PERO NO TODO ES
COMUNICACIÓN INTERNA
PARA MI
músculo
En Comunicación Interna no hay muchas oportunidades de impactar, y los errores se pagan caros. Hay que golpear con energía, con coraje. Lanzando mensajes contundentes. Utilizando canales impactantes. Desarrollando estrategias efectivas. Porque solo sobreviven los más fuertes.
visión
Una campaña de Comunicación Interna no puede formar parte del paisaje. Para que vean, para que se vea, hay que mirar, hay que hacerles mirar. Palabra y más palabras. Si no hay una buena imagen, las palabras entonces no sirven, son palabras.
– postANTERIORES –
CXXXIV | QUÉ TIPO DE TRABAJADOR ERES (SEGÚN LOS ARQUETIPOS DE JUNG)?
Creemos ser irrepetibles e impredecibles, pero no. Un señor llamado Jung vio que hay unos pensamientos y comportamientos que se repiten en todas las culturas y tiempos y que por tanto, se puede categorizar a las personas. Aunque no lo creas tanto en dentro como fuera del trabajo…
CXXXIII | SI NO LO CREO, NO LO VEO (O AL REVÉS…)
De un creativo se espera todo, siempre y bien. Es una gran responsabilidad pues en gran medida de su creación depende el ganar, mantener o no perder a un cliente. Pero no siempre es mérito o culpa del creativo el que pase o no pase. Seguir una metodología es la mejor forma de activar las palancas de la motivación para arrancar la máquina de la creación….
CXXXII | EL PROPÓSITO DE COMPAÑÍA SIN COMUNICACIÓN INTERNA, NO ES NADA…
Hoy en día no se habla de otra cosa. Los propósitos parece que van a ser el nuevo foco en el que centrar todos los esfuerzos corporativos para ya no destacar, sino tan solo sobrevivir. Y por definición es algo que surge de dentro hacia fuera. No contar con una campaña de comunicación interna…
CXXXI | SEGURO QUE USAS BIEN Y NO ENTIENDES MAL LAS TÍPICAS FRASES EN LATÍN?
En nuestro día a día laboral oímos y decimos expresiones en latín que muchas veces ni sabemos ni lo que estamos oyendo, ni lo que se supone estamos diciendo. Conocerlas, entenderlas y usarlas de forma adecuada es importante paso para mejorar la comunicación, favorecer…
CXXX | EL ESPÍRITU DE LA ESCALERA
A todos nos ha pasado que la respuesta ingeniosa u oportuna a una pregunta surge una vez fuera de la reunión, la presentación o la charla con tu jefe. Se llama “El espíritu de la escalera” y normalmente precede a un momento de rabia y frustración. En este post hablamos…
CXXIX | LA FORMACIÓN ACTORAL EN EL GRAN TEATRO DE LA EMPRESA
En el gran teatro del mundo todo vale, y en la empresa más te vale que tengas bien aprendido tu papel, y lo representes con corrección y acierto. Hoy en misterhello contamos con un invitado de excepción, Javier Gil Valle (más conocido como Javivi) que combina su carrera de actor…
