helloMISTERhello
HOLA ESTO ES MISTER HELLO, UN BLOG QUE HABLA
SOBRE EL TRABAJO DE LA GENTE
Y SOBRE LA GENTE QUE TRABAJA.
¿HABLAMOS?
– ultimoPOST –
CCXLV | SÍ, SOY UN VIEJO VERDE. Y QUÉ…?
Vivimos en una sociedad de usar y tirar donde lo nuevo tiene todo el valor por su carácter meramente novedoso y lo viejo, sencillamente no vale. La edad nos llega a todos y por mucho que queramos…
PARA MI LA
COMUNICACIÓN INTERNA
LO ES TODO
corazón
Llevo más de 14 años compartiendo mi pasión por la comunicación en cada campaña, con cada cliente, para cada proyecto. Porque si yo no quiero lo que hago, nadie hará lo que yo quiero…
cerebro
La potencia sin control no es nada. Cada proyecto de Comunicación Interna debe ser pensado, planificado, estructurado, segmentado, perseguido y validado. Porque si no suma, resta. Y si no multiplica, divide.
PERO NO TODO ES
COMUNICACIÓN INTERNA
PARA MI
músculo
En Comunicación Interna no hay muchas oportunidades de impactar, y los errores se pagan caros. Hay que golpear con energía, con coraje. Lanzando mensajes contundentes. Utilizando canales impactantes. Desarrollando estrategias efectivas. Porque solo sobreviven los más fuertes.
visión
Una campaña de Comunicación Interna no puede formar parte del paisaje. Para que vean, para que se vea, hay que mirar, hay que hacerles mirar. Palabra y más palabras. Si no hay una buena imagen, las palabras entonces no sirven, son palabras.
– postANTERIORES –
LXXXVI | DISCRIMINACIÓN LABORAL POSITIVA. UN GOLPE DE EFECTO SIN EFECTO?
Discriminar positivamente a la mujer para fomentar la igualdad laboral entre sexos no aborda el problema real de desigualdad. Cerrar la brecha laboral entre hombres y mujeres pasa más por cambiar nuestro modelo social y cultural, que por impulsar acciones de gran impacto mediático y político. Con todo y con eso, bienvenida sea…
LXXXV | ES POSIBLE Y/O POSITIVO LLEVAR MASCOTAS A LA OFICINA?
En España todavía es una utopía, pero por USA es una tendencia en alza. La convivencia laboral de mascotas y dueños en el entorno laboral tiene unas ventajas de fidelidad y conciliación difíciles de alcanzar con otras estrategias. Y los derechos de los que no les gustan los animales. Un tema complejo que dará mucho que hablar en breve…
LXXXIV | TENDENCIAS EN COMUNICACIÓN INTERNA PARA EL 2018
No soy un gurí, pero creo que adivinar las tendencias de la comunicación interna para el nuevo año es algo lógico si pensamos en lo que está por venir…
LXXXIII | VIEJOS PROPÓSITOS PARA UN NUEVO AÑO
Los propositos de año nuevo son para cumplirse y renovarlos el próximo año. Estos son los míos, igual un poco utópicos la verdad…
LXXXII | TRABAJADORES 24/7. ADAPTARSE SIN MORIR EN EL INTENTO…
Está claro que para sobrevivir hay que renovarse, pero convertirse en un trabajador 24/7 puede hacerte morir. Aquí hablamos de qué es eso y cómo sobrevivir a ello..
LXXXI | NAVIDADES Y LA ETERNA DUDA ENTRE TURRÓN DURO O BLANDO
La Navidad es un gran momento para desarrollar acciones de Comunicación Interna. Aquí expongo algunos casos prácticos…
