helloMISTERhello
HOLA ESTO ES MISTERHELLO, UN ESPACIO DE
VIRTUALIDAD REAL EN EL QUE HABLAMOS DEL
TRABAJO DE LA GENTE Y DE LA GENTE QUE TRABAJA.
¿HABLAMOS?
– ultimoPOST –
CCL | SI SABES LO QUE TE VOY A RESPONDER, PA QUÉ ME INVITAS?
La pandemia vino sin preguntar, y para saber si la gente quería o debía volver a la oficina, no se nos ocurre otra cosa más que preguntar. Y claro, la réplica fue obvia. No, no voy a hablar sobre la respuesta de…
PARA MI LA
COMUNICACIÓN
LO ES TODO
corazón
Llevo más de 14 años compartiendo mi pasión por la comunicación en cada campaña, con cada cliente, para cada proyecto. Porque si yo no quiero lo que hago, nadie hará lo que yo quiero…
cerebro
La potencia sin control no es nada. Cada proyecto de Comunicación debe ser pensado, planificado, estructurado, segmentado, perseguido y validado. Porque si no suma, resta. Y si no multiplica, divide.
PERO NO TODO ES
COMUNICACIÓN
PARA MI
músculo
En Comunicación no hay muchas oportunidades de impactar, y los errores se pagan caros. Hay que golpear con energía, con coraje. Lanzando mensajes contundentes. Utilizando canales impactantes. Desarrollando estrategias efectivas. Porque solo sobreviven los más fuertes.
visión
Una campaña de Comunicación no puede formar parte del paisaje. Para que vean, para que se vea, hay que mirar, hay que hacerles mirar. Palabra y más palabras. Si no hay una buena imagen, las palabras entonces no sirven, son palabras.
– postANTERIORES –
CVI | 10 PREGUNTAS PARA SABER SI TIENES ESTRÉS O SIMPLEMENTE, ESTÁS ESTRESADO…
No es lo mismo tener estrés que estar quemado, aunque todos declaremos con naturalidad, «estar estresados en el curro». Aquí planteo diez sencillas preguntas cuyas respuestas positivas te acercarán a la verdad. Y si es así, para, piensa y cambia. Tu futuro está en juego…
CV | QUÉ DEMONIOS ES ESO DE LA CULTURA CORPORATIVA Y PARA QUÉ DIABLOS SIRVE
Invertir en definir o actualizar la cultura corporativa de la compañía y no comunicarlo a los empleados es un error bastante común que se paga caro. Darle vida y hacer que todas las personas lo vivan es la clave del éxito presente y futuro de la compañía…
CIV | RUMOROLOGÍA; UNA HISTORIA DE BULOS, BILIS, BALAS Y BOBOS
Un bulo puede acabar con la carrera de un profesional. Como no podemos evitar que se creen, podemos frenar su propagación con la prueba de las tres preguntas clave de Sócrates. 25 siglos después, sigue siendo algo muy actual…
CIII | SOBRE EMPLEADOS TÓXICOS, Y SU GRADO DE TOXICIDAD
A lo que siempre hemos llamado «empleados tóxicos» ahora les hemos dados distintos nombres. Yo los he analizado y he establecido una gradación entre ellos en función de su capacidad de destrucción. Y no solo hablo de empleados, los mandos también tienen su hueco en este post…
CII | BREVE HISTORIA DE MI PRIMER INFINITO LABORAL
Todos tenemos un primer contacto con el mundo laboral, y así recuerdo yo el mio. Se trata de un fragmento del libro que estoy escribiendo y que al ritmo que llevo, se publicará con carácter póstumo. Espero que lo disfrutes y te haga recordar el tuyo..
CI | LOS SIETE PECADOS CAPITALES DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Dicen que querer es poder, pero en el caso de la transformación digital no basta. Vamos a ver los principales enemigos de este valioso y necesario proceso tan vital que quien no lo acometa en tiempos o formas, simplemente estará muerto…
Para lo que quieras, como quieras y cuando quieras, hablamos en hello@misterhello.com
