XIII – EL CLIENTE SIEMPRE TIENE RAZÓN. ¿INCLUSO CUANDO NO LA TIENE…?
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XII – CÓMO AFRONTAR UNA CAMPAÑA PARA QUE SEA ALGO MÁS QUE CREATIVA
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XI – LA SALA DEL CAFÉ. ¿EL PATITO FEO DE LOS CANALES DE COMUNICACIÓN INTERNA?
SOBRE COMUNICACIÓN INTERNA XI | LA SALA DE CAFÉ. ¿EL PATITO FEO DE LOS CANALES DE COMUNICACIÓN INTERNA? José Manuel Hernando Director Creativo Ejecutivo Aleggría Comunicación ¿Es malo tomar café durante el trabajo? Salvo que se esté en riesgo de convertirse en...
X – ¿ES LÍCITO O LEGAL CONTROLAR EL WHATSAPP DE LAS PERSONAS?
BASADO EN HECHOS REALES… X | ¿ES LÍCITO O LEGAL CONTROLAR WHATSAPP EN EL TRABAJO? José Manuel Hernando Director Creativo Ejecutivo Aleggría Comunicación Si algo ha revolucionado nuestra forma de comunicarnos es sin duda el uso de servicios de mensajería...
IX – ¡EL REMERO ES UN INCOMPETENTE?
PENSANDO PENSANDO IX | ¡EL REMERO ES UN INCOMPETENTE? José Manuel Hernando Director Creativo Ejecutivo Aleggría Comunicación Todos recordamos esa historia y su conclusión. Y si no, aquí te lo facilito. Es fácil ver a ver a un desmotivado empleado como un vago...
VIII – ¿CÓMO SABER SI LA PROPUESTA CREATIVA DE LA AGENCIA ES LA ADECUADA?
DESDE LA AGENCIA VIII | ¿CÓMO SABER QUE LA PROPUESTA CREATIVA DE LA AGENCIA ES LA ADECUADA? José Manuel Hernando Director Creativo Ejecutivo Aleggría Comunicación Las opiniones son como las narices, todos tenemos una. Pero a la hora de evaluar una propuesta creativa...
VII – POTENCIAR LA INNOVACIÓN INTERNA ADEMÁS DE UNA GRAN VIVENCIA, ES UNA CUESTIÓN DE SUPERVIVENCIA
PENSANDO, PENSANDO… VII | POTENCIAR LA INNOVACIÓN INTERNA ADEMÁS DE UNA GRAN VIVENCIA, ES UNA CUESTIÓN DE SUPERVIVENCIA José Manuel Hernando Director Creativo Ejecutivo Aleggría Comunicación Está claro que el verdadero valor diferencial de las empresas y una de...
VI – ¿CUÁL ES LA DENOMINACIÓN MÁS ADECUADA PARA EL ÁREA DE RR.HH?
PENSANDO, PENSANDO… VI | ¿CUÁL ES LA DENOMINACIÓN MÁS ADECUADA PARA EL ÁREA DE RR.HH? José Manuel Hernando Director Creativo Ejecutivo Aleggría Comunicación No parece haber un acuerdo unánime sobre si se debe llamar recursos humanos, gestión del talento,...
